|
Leistungsfähigkeitsbewertung
|
|
Gemäß dem ergonomischen Grundkonzept führt eine objektive Arbeitsbelastung durch individuelle Gegebenheiten und Einflüsse zu einer entsprechenden Beanspruchung. Die Belastung wird als Superposition von kognitiver, reaktiver, regulatorischer Arbeitsaufgabe vorgegeben, die Beanspruchung über die jeweilige Fehlerquote qualifiziert. Damit können Einflußgrößen wie Umgebungstemperatur, Lärm, Pharmakologika u.a. auf die Leistungsfähigkeit quantifiziert werden. |
 |
